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Impulse für Ihre Führungstätigkeit

In den Blogs finden Sie wertvolle Beiträge für Ihre Führungstätigkeit, von spannenden Blog-Autor:innen für Sie zusammengestellt.

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Appreciative Inquiry lenkt im Team die Aufmerksam auf Potentiale und Gelingen

Mit dem Positive Leadership-Ansatz "Appreciative Inquiry" - kurz AI - lenken Sie in Change-Prozessen die Aufmerksam auf Potentiale und auf´s Gelingen.

Moderne grafische Darstellung: 2 bunte Köpfe symbolisieren Mitarbeiterjahresgespräch

Wie Sie im Mitarbeiterjahresgespräch für Personalbindung, Lösungs-Orientierung und Potentialentfaltung sorgen

Emotionen aus wichtige Impulsgeber

Gerade im Business-Alltag gilt alles Emotionale häufig immer noch als unprofessionell: wir sollen sachlich argumentieren und rational entscheiden. Doch Menschen wollen auch eine emotionale Kommunikation

Mit Vertrauen stärken Sie das Team und das Betriebsklima

Vertrauen ist die Basis für gutes Teamklima. Bauen Sie Vertrauen und psychologische Sicherheit auf und stärken Sie Ihr Team und das Betriebsklima

Design Thinking führt zu kreativen und überraschenden Lösungen

Design Thinking - „Denken wie ein Designer“ - gewinnt als Management- Methode immer mehr an Bedeutung und verdient es alltäglich zu werden.

Titelfoto „Die Nachwuchs-Führungskraft - ihre Probleme - ihre Lösungen”

Dieses Buch ist als Ratgeber für Nachwuchs-Führungskräfte konzipiert. Es erscheint in der 3. erweiterten Auflage mit umfangreichem Unterstützungsmaterial.

Symbolfoto für den Blogbeitrag „unternehmensWert Mensch - Förderung für Beratungsleistungen”

Sie können Beratungsleistungen bei einer Prozessbegleitung, Qualitäts-, Personal- und Organisationsentwicklung gefördert bekommen.

Schneebedeckter Mount Everest visualisiert den Blogartikel „Wie der Mount Everest bei der Zielformulierung hilft”

Wie Sie mehr aus Ihren Zielen herausholen können, wenn Sie diese in einen größeren Kontext setzen

Tafel mit bunten Mitarbeiter-Magneten und fachspezifischen Begriffswolken

Gestalten Sie als Leitung den Prozess der Einarbeitung so, dass neue Mitarbeiter:innen gut in Ihrer Organisation ankommen.

Turnschuhe erklimmen eine Treppe: als Symbol, dass Veränderungen mit Schwung gemeistert werden können

Eine Veränderung wird in Unternehmen angekündigt und auch umgesetzt. Doch wie gelingt das nachhaltig?!

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Wollen Sie regelmäßig Input, wie Sie Positive Leadership im Unternehmen umsetzen? Möchten Sie erfahren, wie Sie Ihre motivierten Mitarbeiter:innen behalten? Wollen Sie regelmäßig Anregungen, wie Sie eine gesunde Personalentwicklung im Unternehmen aufbauen? Dann sind Sie hier genau richtig!

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Blog-Autor:innen

Hier finden Sie die Portraits unserer Blog-Autor:innen. Freuen Sie sich auf spannende Fachbeiträge und für die Praxis aufbereitete Methoden rund um Führungs- & Management-Themen.

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Dagmar Altenhöner
Porträt Dagmar Altenhöner

verbindet Erfahrungswissen mit aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen. Leicht verständlich und unterhaltsam. In kurzen Trainings- und Beratungseinheiten und in ihren Blogs vermittelt sie „Design Thinking für den Alltag”, womit eine positive innere Haltung und eine Vielfalt an Methoden und Fähigkeiten gemeint sind, die jederzeit leicht eingesetzt werden können. Ideal für komplexe Situationen in denen wir rational und intuitiv „richtig” entscheiden wollen.

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Matthias Bellmann
Porträt Matthias Bellmann

ist Coach für Unternehmer- und Unternehmensentwicklung. Getragen von seiner langjährigen Erfahrung als Unternehmensberater und als selbständiger Unternehmer begleitet er Unternehmer und Führungskräfte auf ihrem Weg zu selbstbestimmtem Arbeiten und authentischem Führen.

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Katharina Lipok
Porträt Katharina Lipok

begleitet als Business Coach und Beraterin Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in Transformationsprozessen und unterstützt, individuelles Potenzial der Menschen zu entfalten und Aufzublühen zu ermöglichen. Als Autorin von Blog-Beiträgen inspiriert sie immer wieder dabei, die Persönlichkeit als Schlüssel für Erfolg und Erfüllung im Business einzusetzen.

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Alexandra Loeffner
Porträt Alexandra Loeffner

Alexandra ist Trainerin & Coach für Positive Psychologie. Ihre Vision ist eine Welt, auf der jeder ein glückliches und erfülltes Leben führt. Ihre Mission ist es die Positive Psychologie mit der Welt zu teilen, denn sie hat selbst erlebt, welchen Unterschied es macht. Mit verschiedenen Online-Angeboten und Blogs rund um Positive Psychologie möchte sie Menschen inspirieren und auf dem Weg in ein besseres Leben begleiten.

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Antje Steinke-Schumann
Porträt Antje Steinke-Schumann

ist seit 2010 mit Leidenschaft als Trainerin und seit 2016 auch als zertifizierte Online-Trainerin tätig. Sie trainiert Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in Kommunikation, Stressmanagement und Positiv Leadership. Mit ihren Blogs unterstützt sie das Lernen vor und nach ihren Präsenz- und Online-Trainings durch motivierende und vertiefende Beiträge.

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Ursula Wienken
Porträt Ursula Wienken

arbeitet mit ihrer MQ Gesellschaft für MehrQualität GmbH als QM-Coach für mehr Beteiligung, mehr Nutzen und mehr Leben im QM. Sie steht für Coaching, Training und Beratung für QMler, Teams und Leitungen zur Verfügung. Ihre „Hausmodelle- und normen” sind ISO 9001, AZAV, ISO 29990, Gütesiegel Weiterbildung und LQW.

Frau Wienken gibt monatlich die QM-Toolbox heraus – mit praktischen Tools rund um ein gelebtes Managementsystem.

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