Motivation halten und fördern

Motivation ist ein wichtiger Baustein, um langfristig gute Mitarbeiter:innen zu halten. Wie können Sie Ihre eigene Motivation und die Motivation Ihrer Mitarbeitenden stärken?

Wie motiviere ich meine Mitarbeitenden?

„Du musst dich und deine Mitarbeitenden motivieren“ – so oder so ähnlich hört man immer mal wieder von anderen Personen. Aber was ist Motivation? Gibt es unterschiedliche Motivation? Und wie kann man sie fördern? Wie motiviere ich meine Mitarbeitenden?

Genau mit diesen Fragen befasst sich der Workshop. Denn Motivation ist ein wichtiger Baustein dafür, langfristig gute Mitarbeiter zu halten.

Dabei betrachten wir das Thema Motivation auf 2 Ebenen– Ihre eigene Motivation sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden. Denn beides hängt unmittelbar zusammen. Dabei legen wir den Fokus auf Strategien, die zu Ihrem Arbeitskontext passen und die Sie gut in ihren täglichen Alltag integrieren können.

Themenbereiche und Ziele:

  • Was ist Motivation?
  • Arbeit mit dem Motivationskontinuum
  • 5 Strategien, Motivation zu halten und zu fördern:
    • Ausbau positiver Emotionen
    • Engagement fördern
    • Beziehungen stärken
    • Sinnhaft führen
    • Ziele setzten – dynamisches Mindset

Sie erfahren, welche Stufen der Motivation es gibt und wie Sie diese erkennen. Sie erarbeiten Mithilfe des PERMA-Modells Umsetzungsmöglichkeiten für Ihren Berufsalltag als Führungskraft. Sie setzen sich dabei konkret damit auseinander, was Sie dafür tun können, Ihre und die Motivation ihrer Mitarbeitenden zu halten und zu fördern. 

Theorien und Übungen aus der Positiven Psychologie unterstützen das Arbeiten an diesen Themen.

Unser Formatvorschlag:

  • Präsenzworkshop 1 Tag
Ja, wir interessieren uns für dieses Angebot

* Pflichfelder

Wir interessieren uns außerdem für folgende Themen:
Bitte addieren Sie 3 und 2.

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