Vertrauen und psychologische Sicherheit als Erfolgsfaktoren

Wissenschaftliche Studien zeigen, dass ein offenes und respektvolles Teamklima mitbestimmt, wie erfolgreich und effektiv ein Team ist.

Fördern Sie Vertrauen innerhalb Ihres Teams

Kommen Sie dem Geheimnis von Vertrauen und psychologischer Sicherheit auf die Spur: Was bedeutet diese Begriffe im Arbeitsalltag, wie können Sie Vertrauen innerhalb Ihres Teams fördern, damit Sie und Ihr Team noch wirkungsvoller und effektiver werden?

Vertrauen als Erfolgsfaktor

Mittlerweile gibt es unterschiedliche wissenschaftliche Studien, die zeigen, dass ein offenes und respektvolles Teamklima mitbestimmt, wie erfolgreich und effektiv ein Team ist.

Im Seminar werden die Hintergründe zu Vertrauen und psychologischer Sicherheit erklärt. Gleichzeitig wird viel Raum und Zeit gelassen, um in eine Selbst-Reflexion zu gehen. Aufbauend auf diesen ersten Schritt der Selbstführung werden mögliche Methoden und Beispiele für den Arbeitsalltag vorgestellt und in Kleingruppen gleich in die Praxis umgesetzt. Die Impulse können Sie direkt in Ihren Arbeitsalltag (remote, hybrid, vor-Ort) integrieren.

Themenbereiche und Ziele:

  • Vertrauen und psychologische Sicherheit - wissenschaftliche Erkenntnisse
  • Beispiele aus der Praxis
  • Reflexion des eigenen Verhaltens
  • Impulse für Ihr eigenes Team, egal ob digital oder vor-Ort
  • Fahrplan für die nächsten Schritte

 

Unser Formatvorschlag:

  • Interaktiver, abwechslungsreicher Workshop basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen der positiven Psychologie
  • direkt umsetzbare Impulse für Sie als Führungskraft
  • Online - 1 Tag
Ja, wir interessieren uns für dieses Angebot

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