Nahaufnahme von RICA Braune, Expertin für nachhaltige Organisationsentwicklung bei einer Veranstaltung im Klima-Pavillon

RICA Braune – Expertin für nachhaltige Organisationsentwicklung

Rica Braune

steht für ganzheitliche Organisations- & Personalentwicklung. Sie ist Master of Education, zertifizierte Führungskräftetrainerin, systemischer Coach, Marketing- und Veranstaltungsfachfrau sowie Auditorin für Qualitätsmanagementsysteme. Darüber hinaus hat sie Ausbildungen in NLP, Familien- und Organisationsaufstellung, Positiver Psychologie und Positive Leadership.

Rica Braune war viele Jahre als Führungskraft und Unternehmerin im Bereich Marketing, PR und Öffentlichkeitsarbeit tätig. Ihre langjährigen Erfahrungen in leitenden Funktionen und in unterschiedlichen Organisationen bringt sie heute in die Beratungsarbeit mit den Führungskräften ein. Sie ist im Herzen immer Unternehmerin geblieben und versteht sich nicht nur als strategische Beraterin und Trainerin für die Führungskräfte, sondern auch als Sparrings-Partnerin für ihre Kunden in Veränderungsprozessen. Rica Braune versteht sich als Wegbegleiterin für die Führungskräfte hin zu einer gesunden, positiven und nachhaltig erfolgreichen Organisation. Ihre besonderen Schwerpunkte sind Positive Führung, gelebtes (Q)Management und gesunde Personalentwicklung.

Meine Arbeitsweise auf einen Blick

weißes Häkchen auf blauem Kreis

Engagiert & Motiviert

Sie finden in mir die Sparringspartnerin, die mit Ihnen auf Bewährtem aufbaut, Neues anschiebt und Sie und Ihr Team im Veränderungsprozess zuverlässig begleitet.

weißes Häkchen auf blauem Kreis

Erfahren & qualifiziert

In unsere Zusammenarbeit bringe ich viele Jahre Führungserfahrung in unterschiedlichen Unternehmen und Führungspositionen sowie fundierte Ausbildungen als Organisationsberaterin, Coach und Trainerin ein.

weißes Häkchen auf blauem Kreis

Erprobt & fokussiert

Die Förderung von Eigenverantwortung und ein werteorientierter Führungs- und Kommunikationsstil stehen im Fokus meiner methodischen Arbeit.

weißes Häkchen auf blauem Kreis

Ganzheitlich & gründlich

Ausgehend von dem, was ist, erarbeite ich für Sie und mit Ihnen ein stimmiges Konzept für den Veränderungsprozess. Strategien, Ziele, Strukturen und Prozesse werden auf den Prüfstand gestellt und wo notwendig weiterentwickelt.

weißes Häkchen auf blauem Kreis

Zielgenau & pragmatisch

Bei der Lösungssuche beziehe ich grundsätzlich die Rahmenbedingungen, Fähigkeiten und Begabungen der Mitarbeiter*innen und Teams ein. Denn die Konzepte und Lösungen müssen zu Ihnen passen.

weißes Häkchen auf blauem Kreis

Empathisch & humorvoll

Ich bleibe immer neugierig auf Ihre Situation und die Menschen, die bei Ihnen arbeiten. Humorvoll und fachlich fundiert arbeite ich mit Zuversicht an Ihren Themen, so dass die Veränderungsprozesse gelingen können.

Fakten & Hintergründe

Qualitätsstandards als Auditorin

Der Qualität und dem Qualitätsmanagement bin ich in besonderer Weise verpflichtet. Ich bin als Auditorin personenzertifiziert nach ISO 17024.

Als Mitglied im Bundesverband der Auditoren e.V. trage ich mit dazu bei, dass sich Qualifikationen, Tätigkeitsprofil und Kompetenzen für Auditoren schärfen und weiterentwickeln. Der Austausch und das Netzwerken mit anderen Auditoren sind mir wichtig.

Wertesiegel Bundesverband der Auditoren

Qualitätsstandards und Qualifizierungen als Trainerin

Als Trainerin habe ich eine Personenzertifizierung nach ISO 17024.

Personenzertifizierung nach ISO 17024

Als Online-Trainerin bin ich nach den Kriterien des Dachverbandes der Weiterbildungsorganisationen DVWO ausgebildet.

In meiner Trainerinnen-Laufbahn haben mich Persönlichkeiten geprägt, bei denen ich lernen durfte und die heute teilweise immer noch Kollegen und Netzwerkpartner:innen sind. Prof. Eva Pappritz; Prof. Bernd Okun; Dr. Frauke Schäfer; Dr. Werner Müller von transfer e.V.; Prof. Wottawa und die Trainerinnen Brita Moskon und Dörthe Engelhardt in meiner Personalentwicklerausbildung sowie die Kollegen bei Ford, insb. Stefan Clasemann. Bei Dr. Daniela Blickhan absolvierte ich meine Berater- und Trainerausbildung der Positive Psychologie/ Positive Leadership.

Beraterin & Trainerin für Positive Führung / Positive Leadership

Ich bin zertifizierte Beraterin & Coach der Positiven Psychologie und Mitglied im Deutschsprachigen Dachverband der Positiven Psychologie. 

Als Trainerin der Positiven Psychologie (Ausbildung bei Dr. Daniela Blickhan) liegt mein Schwerpunkt auf Positive Leadership / Positive Führung.

Orange-blaues Badget des DACH-PP zeigt dass Rica Braune zertifizierte Beraterin der Positiven Psychologie ist
Erprobte Methoden und fachliche Standards

In meiner Arbeit als Trainerin, Beraterin und Coach fühle ich mich in besonderer Weise psychologischen Denkschulen und Grundhaltungen verpflichtet, die ich im Laufe meines Berufslebens kennenlernen konnte:

  • Positive Psychologie (PP) nach Seligman / Blickhan
  • Positive Leadership nach Kim Cameron
  • Kommunikationspsychologie nach Schulz von Thun
  • Themenzentrierte Interaktion (TZI) nach Ruth Cohn
  • Gruppendynamik nach Kurt Lewin
  • Systemische Organisationsaufstellung (Stilles Familienstellen)
Was hat mich sonst noch geprägt?

Meine Lebens- und Berufserfahrung hat mich zu dem gemacht, was ich heute bin – ein Coach, der neugierig auf Menschen und das ist, was diese leisten. Deswegen möchte ich diese mit meiner jahrelangen Erfahrung und meinem Know-how bei erforderlichen Veränderungsprozessen professionell begleiten. Ich selbst habe viele Change Prozesse durchlaufen und bin in ständiger Weiterbildung und Weiterentwicklung.

Ehrenamtliches Engagement

In diesen Organisationen bin ich im Vorstand bzw. im Stiftungsrat:

Im sozialen, kulturellen und kirchlichen Bereich engagiere ich mich gerne, weil ich damit meinen Beitrag zum Gemeinwohl geben kann. Demokratie und Gesellschaft brauchen ein solidarisches Miteinander, Fürsorge für Schwächere und Teilhabe einer/s jeden am gesellschaftlichen Leben. Weil das immer noch keine Selbstverständlichkeit ist, braucht es das Engagement vieler. Ich bin Mitglied in diesen Vereinen:

Berufsverbände

Fachlichkeit, kollegialer Austausch und Qualität sind mir wichtig. Deshalb bin ich Mitglied in Berufsverbänden, die nach transparenten Richtlinien arbeiten und in denen kollegialer Erfahrungsaustausch und Weitergabe von Wissen eine Selbstverständlichkeit sind.

Rica Braune, Expertin für Nachhaltige Organisations­entwicklung in einem Seminar

Rica Braune: Nachhaltige Organisationsentwicklung

Meine Expertise auf einen Blick

Kooperationspartner:innen

Hier finden Sie die Portraits meiner Kooperationspartner:innen. Mit ihnen arbeite ich für meine Kunden zusammen. Gemeinsam führen wir Trainings, Beratungen und Workshops durch. Einige schreiben auch wertvolle Fachartikel in meinem Blog.

Matthias Bellmann
Porträtaufnahme Matthias Bellmann

ist Coach für Unternehmer- und Unternehmensentwicklung. Getragen von seiner langjährigen Erfahrung als Unternehmensberater und als selbständiger Unternehmer begleitet er Unternehmer und Führungskräfte auf ihrem Weg zu selbstbestimmtem Arbeiten und authentischem Führen.

Katharina Lipok

begleitet als Coach und Beraterin Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in Transformationsprozessen im Umfeld Agilität und New Work. Sie unterstützt, individuelles Potenzial der Menschen zu entfalten und Aufzublühen zu ermöglichen. Durch den Fokus auf Stärken, interne Ressourcen und Selbstverantwortung profitieren die Unternehmen mit gesteigerter Innovationskraft und Leistungspotenzial.

Alexandra Loeffner
Porträt Alexandra Loeffner

Alexandra ist Trainerin & Coach für Positive Psychologie. Ihre Vision ist eine Welt, auf der jeder ein glückliches und erfülltes Leben führt. Ihre Mission ist es die Positive Psychologie mit der Welt zu teilen, für ein Leben, Lieben & Arbeiten voller Freude und Sinn.

Dafür schreibt sie auf ihrer Website www.psychologie-des-gluecks.de und gibt Trainings und Coachings.

Jens W. Müller
Porträtaufnahme Jens W. Müller

begleitet Kunden bei Prozessen hin zur digitalen Transformation, u.a. auch im Rahmen von unternehmensWert:Mensch plus. Seine Beraterschwerpunkte sind Agilität, Wachstums- und Change Prozesse für Unternehmen aus dem Mittelstand, die sowohl national als auch international tätig sind.

Er entwickelt mit den Mitarbeitenden Lösungen für Dokumentenmanagement-System (DMS) Software und gestaltet Projekte hin zum papierlosen Büro. 

Markus Neumann

ist Trainer, Moderator und Berater mit dem Fokus auf gelingender Kommunikation. Der Dipl.-Kaufmann war viele Jahre Führungskraft im Vertrieb und arbeitet business- und kundenorientiert. Seine Trainings und Beratungen liefern Inspirationen und spielerische Annäherung an Themen, die in geschützter Atmosphäre die Menschen zu einem Perspektivenwechsel und mehr Veränderungsbereitschaft motivieren.

Markus Neumann begleitet Menschen und Teams situationsbezogen und lösungsorientiert.

Antje Steinke-Schumann

ist seit 2010 mit Leidenschaft als Trainerin und seit 2016 auch als zertifizierte Online-Trainerin tätig. Ihre Trainingsschwerpunkte umfassen Führungskräfte- und Mitarbeitertrainings in Kommunikation, Stressmanagement und Positiv Leadership. Darüber hinaus verfügt sie über langjährige Erfahrungen in der Durchführung unternehmensinterner Präsenz- und Online-Trainings, der Moderation in virtuellen Meetings sowie der Gestaltung interaktiver Workshops.

Gerhard Walper
Gerhard Walper spricht bei einem Seminar ins Mikrofon

ist Familienaufsteller und Leiter des Taunus-Instituts für Stilles Familienstellen. Er ist Lehrtrainer und bietet eine eigene Ausbildung an, die ich seit 2018 bei ihm absolviere und im nächsten Jahr abschließe.

In seiner Arbeit gilt seine besondere Aufmerksamkeit dem Wirken von verborgenen Kräften. Sie nehmen uns mit in eine tiefe Sammlung und Stille, weit über Worte hinaus. Diese Stille „spricht”. Über innere Bilder, Hinweise des Körpers und stille Zeichen kommt zu Wort, was ausgeklammert war und „das Ungelöste im Herzen” (Rilke) kann erfahren und gelöst werden. In seiner Arbeit ist Gerhard Walper voller Respekt vor dem, was ist. Er bietet Raum, damit sich Dinge zeigen und lösen, und niemand wird dabei verurteilt. Seine Methode des stillen Familienstellens zeigt, wie Liebe und Erfolg gelingen und wie die Liebe löst.

Hedda Weise

lehrt seit beinahe 20 Jahren in eigener Ausbildung TouchLife und bildet Menschen in Yoga und Achtsamkeit aus. Ihr Credo ist "Freude am Berühren und Berührt SEIN", getreu dem Motto von Teresa von Avila "Tu deinem Körper Gutes, damit die Seele Lust hat darin zu wohnen."

Hedda Weise unterstützt in ihrer Arbeit mit Gruppen und im Einzelcoaching mit Empathie und Einfühlsamkeit Menschen bei der Ausübung ihrer beruflichen Tätigkeit hin zu mehr Achtsamkeit, Energie und Erfolg.

Ursula Wienken
Porträtaufnahme Ursula Wiencken

arbeitet mit ihrer MQ Gesellschaft für MehrQualität GmbH als QM-Coach für mehr Beteiligung, mehr Nutzen und mehr Leben im QM. Sie steht für Coaching, Training und Beratung für QMler, Teams und Leitungen zur Verfügung. Ihre „Hausmodelle- und normen” sind ISO 9001, AZAV, ISO 29990, Gütesiegel Weiterbildung und LQW.

Gemeinsam mit Frau Wienken geben wir monatlich die QM-Toolbox heraus – mit praktischen Tools rund um ein gelebtes Managementsystem.

Rica Braune lächelt freundlich in die Kamera

Kontakt

Ich freue mich auf Ihre Anfrage. Wenn Sie mir Ihr Anliegen kurz skizzieren und eine Rückrufbitte hinterlassen, rufe ich Sie zeitnah und zielgenau vorbereitet zurück.