aktuelle Termine: ++ Training für Führungskräfte: Führungskompetenz lernen & leben ++
Ich begleite Führungskräfte bei der Ausgestaltung einer trag- und zukunftsfähigen Organisation
In einem gemeinsam mit Ihnen gestalteten Prozess haben Sie am Ende eine positive Organisations- und Führungskultur, ein praktisches und gelebtes Managementsystem und Mitarbeiter:innen, die gerne bei Ihnen arbeiten.
Ich entwickle und begleite Unternehmen, die ihre Führung und Organisation im Hinblick auf die Anforderungen der neuen Arbeitswelt neu ausrichten und dabei dem Wandel der Generationen gerecht werden wollen. Mein Schwerpunkt sind Non-Profit- und Soziale Organisationen, Bildungsträger und Mittelständische Unternehmen.
Nach einer Analyse der tatsächlich im Unternehmen erlebten und gelebten Kultur werden zusammen mit den Führungskräften und Mitarbeitern Maßnahmen erarbeitet und deren Umsetzung vereinbart. Ich begleite diesen Prozess als Moderatorin und Koordinatorin.
Mit Seminaren zu Führung und Zusammenarbeit, Konfliktmanagement und Motivation unterstütze ich den Veränderungsprozess und fördere die Verankerung im Betrieb.
Meine Arbeitsweise
Auf das Zusammenspiel kommt es an
In meiner Beratung verbinde ich die drei wesentlichen Steuerungsmechanismen einer Organisation. Damit die Organisationsentwicklung gelingt, arbeite ich im Prozess mit Ihnen gemeinsam an der Führungskultur und der Einbindung Ihrer Mitarbeiter*innen. Nachhaltigkeit sichern wir durch ein gelebtes Qualitätsmanagement. Die Personalentwicklung baut auf den Erkenntnissen und Methoden der gesunden und positiven Führung auf.
Mit einer nachhaltigen Organisationsentwicklung erreichen Sie zufriedene Mitarbeiter*innen und einen langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens.
Kontakt
Ich freue mich über Ihre Anfrage. Bitte hinterlassen Sie mir gerne eine Rückrufbitte mit Ihrem Anliegen, damit ich Sie zeitnah und zielgenau vorbereitet zurückrufen kann. Bitte haben Sie Verständnis, dass mein Rückruf nicht immer am gleichen Tag möglich ist.
Für Beratung & Prozessbegleitung im Bereich Personalführung, Gesundheit, Wissen&Kompetenz, Chancengleichheit, Digitale Transformation und neu: Wege aus der Krise greift das Förderprogramm unternehmensWert:Mensch. Als Prozessberaterin bin ich für alle Handlungsfelder akkreditiert. Gemeinsam schauen wir, wie Ihr Prozess in das Programm passt.
Blog
Unternehmenswert Mensch - Beratung wird gefördert
Lassen Sie sich die Prozessbegleitung bei einer Organisationsentwicklung fördern.
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Wie der Mount Everest bei der Zielformulierung hilft
Wie Sie mehr aus Ihren Zielen herausholen können, wenn Sie diese in einen größeren Kontext setzen
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Kollegiale Beratung - Eine Stunde stärkt Sie in Ihrer Führungskompetenz
Sie haben ein Thema, bei dem die Sichtweise und Erfahrung anderer Führungskräfte hilfreich wären?
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