Porträt Rica Braune – Expertin für Organisationsentwicklung + Positive Leadership

Rica Braune - über mich

#Bewährtes sichern #Neues anschieben #Veränderungsprozesse begleiten

Seit vielen Jahren arbeite ich freiberuflich als Personal- & Organisationsentwicklerin sowie als Auditorin. Die Beratung von Geschäftsleitungen, die Entwicklung von Führungskräften und Audits sind mein Aufgabengebiet. Bei all diesem kann ich auf meine vertieften Kenntnisse in Führung und Management von Organisationen zurückgreifen. Dabei sind mir die täglichen Herausforderungen von Fach- und Führungskräften ebenso vertraut wie die unterschiedlichen strategischen und operativen Anforderungen.

Aus meiner langjährigen Erfahrung weiß ich: Organisationen müssen ganzheitlich betrachtet werden, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung gehören zusammen. Meine Kernkompetenz liegt darin, alles in ein großes Ganzes zu bringen.

Ein besonderes Augenmerk meiner Arbeit liegt inzwischen auf Positive Leadership & Positiv Führen. Mit den wissenschaftlich fundierten und stets wachsenden Methoden und Instrumenten entstehen für Organisationen, Führungskräfte und Beschäftigte große Chancen. Arbeitszufriedenheit, Leistungsvermögen, Motivation und Bindung ans Unternehmen steigen nachweislich. Krankenstand, innere Emigration, Stress sinken, wissenschaftlich bewiesen.

Meine Stärken und meine Arbeitsweise auf einen Blick

weißes Häkchen auf blauem Kreis

Engagiert & motiviert

Sie finden in mir eine Sparringspartnerin, die mit Ihnen Bewährtes bewahrt, Neues anschiebt und Sie und Ihr Team im Veränderungsprozess zuverlässig begleitet.

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Erfahren & qualifiziert

Ich war selbst viele Jahre Führungskraft in Unternehmen und habe mich zur Organisations- & Personalentwicklerin weiterqualifiziert. Diesen Erfahrungsschatz bringe ich in unsere Zusammenarbeit ein.

weißes Häkchen auf blauem Kreis

Erprobt & fokussiert

Die Förderung von Eigenverantwortung und ein werteorientierter Führungs- und Kommunikationsstil stehen im Fokus meiner methodischen Arbeit.

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Ganzheitlich & sorgfältig

Ausgehend von dem, was ist, erarbeite ich für Sie und mit Ihnen ein stimmiges Konzept. Strategien, Ziele, Strukturen und Prozesse werden auf den Prüfstand gestellt und wo notwendig gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Team weiterentwickelt.

weißes Häkchen auf blauem Kreis

Zielgenau & pragmatisch

Bei der Lösungssuche beachte ich grundsätzlich die Rahmenbedingungen und beziehe die Fähigkeiten und Begabungen der Mitarbeitenden und Teams ein. Schließlich sollen die Konzepte und Lösungen zu Ihnen passen.

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Empathisch & fachlich fundiert

Ich bleibe immer neugierig auf Ihre Situation und die Menschen, die bei Ihnen arbeiten. Fachlich fundiert arbeite ich mit Ihnen an Ihren Themen, so dass notwendige Veränderungsprozesse gelingen können.

Fakten - Hintergründe - Qualität

Qualitätsstandards als Auditorin

Der Qualität und dem Qualitätsmanagement bin ich in besonderer Weise verpflichtet. Ich bin als Auditorin personenzertifiziert nach ISO 17024.

Als Mitglied im Bundesverband der Auditoren e.V. trage ich mit dazu bei, dass sich Qualifikationen, Tätigkeitsprofil und Kompetenzen für Auditoren schärfen und weiterentwickeln. Der Austausch und das Netzwerken mit anderen Auditoren sind mir wichtig.

Wertesiegel Bundesverband der Auditoren

Qualitätsstandards und Qualifizierungen als Trainerin

In meiner Trainerinnen-Laufbahn haben mich starke Persönlichkeiten geprägt, bei denen ich lernen durfte und mit denen ich teilweise bis heute noch zusammen arbeiten darf: Dr. Werner Müller; Prof. Eva Pappritz; Prof. Bernd Okun; Dr. Frauke Schäfer; Prof. Wottawa und die Trainerinnen Brita Moskon und Dörthe Engelhardt in meiner PE-Ausbildung sowie die Kollegen bei Ford, insb. Stefan Clasemann. Bei Dr. Daniela Blickhan absolvierte ich meine Berater- & Trainerausbildung der Positive Psychologie/ Positive Leadership.

Beraterin & Trainerin für Positive Führung / Positive Leadership

Ich bin zertifizierte Beraterin & Coach der Positiven Psychologie und Mitglied im Deutschsprachigen Dachverband der Positiven Psychologie.

Als Trainerin der Positiven Psychologie (Ausbildung bei Dr. Daniela Blickhan) liegt mein Schwerpunkt auf Positive Leadership / Positive Führung.

Qualitätssiegel DACH PP-Deutschsprachiger Dachverband für Positive Psychologie e.V. Orange-blaues Badget des DACH-PP zeigt dass Rica Braune zertifizierte Beraterin der Positiven Psychologie ist
Orange-blauer Schriftzug des DACH PP: Zertifizierte Trainerin der Positiven Psychologie Orange-blauer Schriftzug des DACH PP: Certified Trainer of Positive Psychology
Erprobte Methoden und fachliche Standards

In meiner Arbeit als Trainerin, Beraterin und Coach fühle ich mich in besonderer Weise psychologischen Denkschulen und Grundhaltungen verpflichtet, die ich im Laufe meines Berufslebens kennenlernen konnte:

  • Positive Psychologie (PP) nach Seligman / Blickhan
  • Positive Leadership nach Kim Cameron
  • Kommunikationspsychologie nach Schulz von Thun
  • Themenzentrierte Interaktion (TZI) nach Ruth Cohn
  • Gruppendynamik nach Kurt Lewin
  • Systemische Organisationsaufstellung (Stilles Familienstellen)
Ehrenamtliches Engagement

Im sozialen, kulturellen und kirchlichen Bereich engagiere ich mich gerne, weil ich damit meinen Beitrag zum Gemeinwohl geben kann. Demokratie und Gesellschaft brauchen ein solidarisches Miteinander, Fürsorge für Schwächere und Teilhabe einer/s jeden am gesellschaftlichen Leben. Weil das immer noch keine Selbstverständlichkeit ist, braucht es das Engagement vieler.

Deshalb engagiere ich mich im Vorstand bzw. im Stiftungsrat:

Durch unsere Mitgliedschaft in einigen Vereinen in Weimar unterstützen wir Kultur und Kulturschaffende und sind dankbar für deren Engagement:

Berufsverbände

Fachlichkeit, kollegialer Austausch und Qualität sind mir wichtig. Deshalb bin ich Mitglied in Berufsverbänden, die nach transparenten Richtlinien arbeiten und in denen kollegialer Erfahrungsaustausch und Weitergabe von Wissen eine Selbstverständlichkeit sind.

Erfahrungen auf einen Blick

Porträt Rica Braune – Expertin für Organisationsentwicklung + Positive Leadership

Rica Braune: Expertin für Organisationsentwicklung + Positive Leadership

Qualifikationen, Aus- & Weiterbildungen

Kooperationspartner:innen

Auf dieser Seite stellen sich meine Kolleg:innen vor.

Stabile Kooperationen, fachlicher Austausch, Expertise und Professionalität in Training und Beratung, das verbindet uns in der Zusammenarbeit. Wir achten die Bedarfe der Kunden und suchen gemeinsam nach dem passenden Angebot für Trainings, Beratungen und Workshops.

Dagmar Altenhöner

verbindet Erfahrungswissen mit aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen. Leicht verständlich und unterhaltsam. In kurzen Trainings- und Beratungseinheiten vermittelt sie „Design Thinking für den Alltag“, womit eine positive innere Haltung und eine Vielfalt an Methoden und Fähigkeiten gemeint sind, die jederzeit leicht eingesetzt werden können. Ideal für komplexe Situationen in denen wir rational und intuitiv „richtig“ entscheiden wollen.

Matthias Bellmann
Porträtaufnahme Matthias Bellmann

ist Coach für Unternehmer- und Unternehmensentwicklung. Getragen von seiner langjährigen Erfahrung als Unternehmensberater und als selbständiger Unternehmer begleitet er Unternehmer und Führungskräfte auf ihrem Weg zu selbstbestimmtem Arbeiten und authentischem Führen.

Katharina Lipok

begleitet als Coach und Beraterin Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in Transformationsprozessen im Umfeld Agilität und New Work. Sie unterstützt, individuelles Potenzial der Menschen zu entfalten und Aufzublühen zu ermöglichen. Durch den Fokus auf Stärken, interne Ressourcen und Selbstverantwortung profitieren die Unternehmen mit gesteigerter Innovationskraft und Leistungspotenzial.

Alexandra Loeffner
Porträt Alexandra Loeffner

Alexandra ist Trainerin & Coach für Positive Psychologie. Ihre Vision ist eine Welt, auf der jeder ein glückliches und erfülltes Leben führt. Ihre Mission ist es die Positive Psychologie mit der Welt zu teilen, für ein Leben, Lieben & Arbeiten voller Freude und Sinn.

Alexandra schreibt Blogs und gibt Trainings und Coachings.

Jens W. Müller
Porträtaufnahme Jens W. Müller

begleitet Kunden bei Prozessen hin zur digitalen Transformation, u.a. auch im Rahmen von unternehmensWert:Mensch plus. Seine Beraterschwerpunkte sind Agilität, Wachstums- und Change Prozesse für Unternehmen aus dem Mittelstand, die sowohl national als auch international tätig sind.

Er entwickelt mit den Mitarbeitenden Lösungen für Dokumentenmanagement-System (DMS) Software und gestaltet Projekte hin zum papierlosen Büro. 

Antje Steinke-Schumann

ist Trainerin mit Leidenschaft. Seit 2010 trainiert sie Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in Unternehmen und seit 2016 ist sie auch als zertifizierte Online-Trainerin tätig. Ihre Trainingsschwerpunkte sind Kommunikation, Motivation, Stressmanagement und Positive Leadership. Darüber hinaus unterstützt sie Führungskräfte bei Online-Trainings, virtuellen Meetings sowie der Gestaltung interaktiver Workshops.

Zum Profil

Gerhard Walper
Gerhard Walper spricht bei einem Seminar ins Mikrofon

ist Familienaufsteller und Leiter des Taunus-Instituts für Stilles Familienstellen. Er ist Lehrtrainer und bietet eine eigene Ausbildung an, die ich seit 2018 bei ihm absolviere und im nächsten Jahr abschließe.

In seiner Arbeit gilt seine besondere Aufmerksamkeit dem Wirken von verborgenen Kräften. Sie nehmen uns mit in eine tiefe Sammlung und Stille, weit über Worte hinaus. Diese Stille „spricht”. Über innere Bilder, Hinweise des Körpers und stille Zeichen kommt zu Wort, was ausgeklammert war und „das Ungelöste im Herzen” (Rilke) kann erfahren und gelöst werden. In seiner Arbeit ist Gerhard Walper voller Respekt vor dem, was ist. Er bietet Raum, damit sich Dinge zeigen und lösen, und niemand wird dabei verurteilt. Seine Methode des stillen Familienstellens zeigt, wie Liebe und Erfolg gelingen und wie die Liebe löst.

Hedda Weise

lehrt seit beinahe 20 Jahren in eigener Ausbildung TouchLife und bildet Menschen in Yoga und Achtsamkeit aus. Ihr Credo ist "Freude am Berühren und Berührt SEIN", getreu dem Motto von Teresa von Avila "Tu deinem Körper Gutes, damit die Seele Lust hat darin zu wohnen." Sie unterstützt in ihrer Arbeit mit Gruppen und im Einzelcoaching mit Empathie und Einfühlsamkeit Menschen bei der Ausübung ihrer beruflichen Tätigkeit hin zu mehr Achtsamkeit, Energie und Erfolg.

Ursula Wienken
Porträtaufnahme Ursula Wiencken

arbeitet mit ihrer MQ Gesellschaft für MehrQualität GmbH als QM-Coach für mehr Beteiligung, mehr Nutzen und mehr Leben im QM. Sie steht für Coaching, Training und Beratung für QMler, Teams und Leitungen zur Verfügung. Ihre „Hausmodelle- und normen” sind ISO 9001, AZAV, ISO 29990, Gütesiegel Weiterbildung und LQW.

Gemeinsam mit Frau Wienken geben wir monatlich die QM-Toolbox heraus – mit praktischen Tools rund um ein gelebtes Managementsystem.

Rica Braune lächelt freundlich in die Kamera

Kontakt

Ich freue mich auf Ihre Anfrage. Wenn Sie mir Ihr Anliegen kurz skizzieren und eine Rückrufbitte hinterlassen, rufe ich Sie zeitnah und zielgenau vorbereitet zurück.