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#Bewährtes sichern #Neues anschieben #Veränderungsprozesse begleiten
Seit vielen Jahren arbeite ich freiberuflich als Organisations - & Personalentwicklerin sowie als Auditorin. Die Beratung von Geschäftsleitungen, die Entwicklung von Führungskräften und Audits sind mein Aufgabengebiet. Bei der Organisationsentwicklung kann ich auf meine Kenntnisse in Führung und Management von Organisationen zurückgreifen. Dabei sind mir die täglichen Herausforderungen von Fach- und Führungskräften ebenso vertraut wie die unterschiedlichen strategischen und operativen Anforderungen.
Aus meiner langjährigen Erfahrung weiß ich: Organisationen müssen ganzheitlich betrachtet werden, Organisations- & Personalentwicklung gehören zusammen. Meine Kernkompetenz liegt darin, alles in ein großes Ganzes zu bringen.
Ein besonderes Augenmerk meiner Arbeit liegt inzwischen auf Positive Leadership & Positiv Führen. Mit den wissenschaftlich fundierten und stets wachsenden Methoden und Instrumenten der Positiven Psychologie entstehen für Organisationen, Führungskräfte und Beschäftigte große Chancen. Arbeitszufriedenheit, Leistungsvermögen, Motivation und Bindung ans Unternehmen steigen nachweislich. Krankenstand, innere Emigration, Stress sinken, wissenschaftlich bewiesen.
Meine Stärken und meine Arbeitsweise auf einen Blick
Engagiert & motiviert
Sie finden in mir eine Sparringspartnerin, die mit Ihnen Bewährtes bewahrt, Neues anschiebt und Sie und Ihr Team im Veränderungsprozess zuverlässig begleitet.
Erfahren & qualifiziert
Ich war selbst viele Jahre Führungskraft in Unternehmen und habe mich zur Organisations- & Personalentwicklerin weiterqualifiziert. Diesen Erfahrungsschatz bringe ich in unsere Zusammenarbeit ein.
Erprobt & fokussiert
Die Förderung von Eigenverantwortung und ein werteorientierter Führungs- und Kommunikationsstil stehen im Fokus meiner methodischen Arbeit.
Ganzheitlich & sorgfältig
Ausgehend von dem, was ist, erarbeite ich für Sie und mit Ihnen ein stimmiges Konzept. Strategien, Ziele, Strukturen und Prozesse werden auf den Prüfstand gestellt und wo notwendig gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Team weiterentwickelt.
Zielgenau & pragmatisch
Bei der Lösungssuche beachte ich grundsätzlich die Rahmenbedingungen und beziehe die Fähigkeiten und Begabungen der Mitarbeitenden und Teams ein. Schließlich sollen die Konzepte und Lösungen zu Ihnen passen.
Empathisch & fachlich fundiert
Ich bleibe immer neugierig auf Ihre Situation und die Menschen, die bei Ihnen arbeiten. Fachlich fundiert arbeite ich mit Ihnen an Ihren Themen, so dass notwendige Veränderungsprozesse gelingen können.
Fakten - Hintergründe - Qualität
Der Qualität und dem Qualitätsmanagement bin ich in besonderer Weise verpflichtet. Ich bin als Auditorin personenzertifiziert nach ISO 17024.
Als Mitglied im Bundesverband der Auditoren e.V. trage ich mit dazu bei, dass sich Qualifikationen, Tätigkeitsprofil und Kompetenzen für Auditoren schärfen und weiterentwickeln. Der Austausch und das Netzwerken mit anderen Auditoren sind mir wichtig.
- Trainerin mit Personenzertifizierung nach ISO 17024
- Ausbildung als Online-Trainerin - Dachverband der Weiterbildungsorganisationen DVWO
- Berater- & Trainerausbildung der Positive Psychologie / Positive Leadership (DACH PP)
- Datenschutz und Schweigepflicht in sozialen Organisationen | DER PARITÄTISCHE
In meiner Trainerinnen-Laufbahn haben mich starke Persönlichkeiten geprägt, bei denen ich lernen durfte und mit denen ich teilweise bis heute noch zusammen arbeiten darf: Prof. Eva Pappritz; Prof. Bernd Okun; Dr. Frauke Schäfer; Dr. Werner Müller; Prof. Wottawa und die Trainerinnen Brita Moskon und Dörthe Engelhardt in meiner PE-Ausbildung sowie die Kollegen bei Ford, insb. Stefan Clasemann. Bei Dr. Daniela Blickhan absolvierte ich meine Berater- & Trainerausbildung der Positiven Psychologie & Positive Leadership.
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Ich bin zertifizierte Beraterin der Positiven Psychologie und Mitglied im Deutschsprachigen Dachverband - DACH-PP |
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Als Trainerin der Positiven Psychologie (Ausbildung bei Dr. Daniela Blickhan) liegt mein Schwerpunkt auf Positive Leadership & Positiv Führen |
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Zertifizierung als Positive Leadership PERMA-Lead®Profiler beim ebner-team |
In meiner Arbeit als Trainerin, Beraterin und Coach fühle ich mich in besonderer Weise psychologischen Denkschulen und Grundhaltungen verpflichtet, die ich im Laufe meines Berufslebens kennenlernen konnte:
- Kommunikationspsychologie nach Schulz von Thun
- Themenzentrierte Interaktion (TZI) nach Ruth Cohn
- Gruppendynamik nach Kurt Lewin
- Systemische Organisationsaufstellung (Stilles Familienstellen)
- Positive Psychologie (PP) nach Martin Seligman / Daniela Blickhan
- Positive Leadership nach Kim Cameron / Markus Ebner
Im sozialen, kulturellen und kirchlichen Bereich engagiere ich mich gerne, weil ich damit meinen Beitrag zum Gemeinwohl geben kann. Demokratie und Gesellschaft brauchen ein solidarisches Miteinander, Fürsorge für Schwächere und Teilhabe einer/s jeden am gesellschaftlichen Leben. Weil das immer noch keine Selbstverständlichkeit ist, braucht es das Engagement vieler.
Deshalb engagiere ich mich im Vorstand bzw. im Stiftungsrat:
Durch unsere Mitgliedschaft in einigen Vereinen in Weimar unterstützen wir Kultur und Kulturschaffende und sind dankbar für deren Engagement:
Fachlichkeit, kollegialer Austausch und Qualität sind mir wichtig. Deshalb bin ich Mitglied in Berufsverbänden, die nach transparenten Richtlinien arbeiten und in denen kollegialer Erfahrungsaustausch und Weitergabe von Wissen eine Selbstverständlichkeit sind.
- Bundesverband der Auditoren e.V.
- Deutsche Gesellschaft für Qualität (DGQ) e.V.
- Deutsche Gesellschaft für Systemaufstellungen (DGfS) e.V.
- Deutsche Gesellschaft für systemische Pädagogik (DGsP) e.V.
- Deutschsprachiger Dachverband für Positive Psychologie e.V. (Dach-PP)
- Verband der Gründer und Selbständigen Deutschland (VGSD) e.V.
Erfahrungen auf einen Blick
Qualifikationen, Aus- & Weiterbildungen
Institut Positiv Führen®
Um die vielfältigen Bedarfe der Kunden zu decken, habe ich das "Institut Positiv Führen" ins Leben gerufen. Unter diesem Dach arbeiten Kolleg:innen in Trainings, Beratung und Coaching im Sinne der Kunden zusammen. Wir ergänzen uns mit unterschiedlichen Angeboten.
Uns verbindet eine hohe Fachlichkeit und Professionalität und die Idee, verschiedene Erfahrungen, Kompetenzen, Denk- und Methodenkonzepte in ein größeres Ganzes zum Nutzen der Kunden zu bringen. Wir pflegen einen regelmäßigen fachlichen und kollegialen Austausch und entwickeln uns und unsere Angebote stetig weiter.
Kontakt
Ich freue mich auf Ihre Anfrage. Wenn Sie mir Ihr Anliegen kurz skizzieren und eine Rückrufbitte hinterlassen, rufe ich Sie zeitnah und zielgenau vorbereitet zurück.