Jetzt auch Online: ++ Mitarbeiterbindung mit stärkenorientiertem Führungsstil ++
Stärken und Potentiale im Fokus
Motivierte und engagierte Mitarbeiter bilden das Fundament für ein erfolgreiches Unternehmen. Mit einer systematischen, auf Stärken aufbauenden Personalentwicklung sichern Sie den langfristigen Erfolg Ihrer Organisation.
Wenn Sie zu den Unternehmen gehören, die sich im Bereich Personalentwicklung einen externen Blick und inhaltlich Unterstützung wünschen, dann bin ich Ihre Ansprechpartnerin. Als erfahrene Personalentwicklerin berate und begleite ich Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer strategischen Personal- & Organisationsentwicklung.
Aufbau einer gesunden Personalentwicklung
In unserer Zusammenarbeit erarbeite ich mit Ihnen Konzepte, von der Bildungsbedarfs-Analyse bis hin zur Ausgestaltung der Rahmenbedingungen. Gerne unterstütze ich Sie bei der Auswahl und Durchführung passender Weiterbildungs- & Learning-Angebote für Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Fragen Sie gerne nach dem „PE-Abo”: In einer kontinuierlichen Zusammenarbeit können wir systematischer, effektiver und auch kostengünstiger die für Sie wichtigen Themen und Lösungen erarbeiten. Das sind u.a.:
- gut strukturierte Einarbeitungsprozesse
- systematische Fort- und Weiterbildungen
- eine auf Stärken basierende Führungskultur
- Mitarbeiterjahresgespräche und Feedback
- Aufbau einer wertschätzenden und positiven Teamkultur
Als Prozessbegleiterin ist es mir ein großes Anliegen, dass Ihre Organisation die Herausforderungen des demografischen Wandels bestmöglich meistert und Sie im Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte „die Nase vorn haben”.
Effekte einer gesunden Personalentwicklung
- Treffsichere Personalsuche und -auswahl
- Effektive Einarbeitungsprozesse für neue Teammitglieder
- Mitarbeiterjahresgespräche haben eine wertschätzende Feedbackkultur
- Mitarbeiter/innen werden in der Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen unterstützt
- Teams arbeiten auf Augenhöhe und lösungsorientiert
- auftretende Konflikte werden konstruktiv gelöst
- Resilienz und Arbeitszufriedenheit werden gesteigert
Angebote für eine Gesunde Personalentwicklung
Prozessbegleitung - Gesunde Personalentwicklung
Ich begleite Sie beim Aufbau und der Umsetzung einer wirksamen systematischen und gesunden Personalentwicklung. Fragen Sie nach dem "PE-Abo". Hierfür erstelle ich Ihnen gerne ein individuelles Angebot.
Entwicklung gut strukturierter Personalprozesse
Holen Sie sich externe Unterstützung bei der Weiterentwicklung Ihrer Prozesse im Bereich Personal / Personalentwicklung. Hierfür erstelle ich Ihnen gerne ein bedarfsgerechtes, individuelles Angebot.
Mitarbeiter:innengespräche & Feedback
Sie wollen Ihre Mitarbeiterjahresgespräche weiterentwickeln, z.B. hin zu einer wertschätzenden Feedback-Kultur? Gerne begleite ich Sie in diesem Prozess und erarbeite Ihnen ein individuelles Angebot.
Fachberatung
Sie wünschen sich einen externen Blick zu Themen der Personalentwicklung? Buchen Sie gerne eine Fachberatung. Das Abrufkontingent können Sie für individuelle Beratungen oder Workshops nutzen.
Ihre Anfrage
Bitte hinterlassen Sie hier gerne Ihre Rückrufbitte. Da ich in der Regel für meine Kunden in Tagesveranstaltungen tätig bin, kann mein Rückruf bzw. meine Antwort-Mail ein paar Tage dauern. Ich freue mich, wenn wir ins Gespräch kommen.
Förderprogramm unternehmensWert:Mensch
Wussten Sie, dass Beratungsprozesse gefördert werden? Ich bin Prozessberaterin im Programm unternehmensWert:Mensch und kann Ihnen geförderte Beratung anbieten.
Themen können sein: Personalführung, Gesundheit, Wissen&Kompetenz, Chancengleichheit, Digitale Transformation oder Wege aus der Krise.
Im Blog erläutere ich Ihnen die Möglichkeiten und die weiteren Schritte:
Unternehmenswert Mensch – Beratung wird gefördert
